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23. July 2023

Interview mit Sirit Coeppicus, Geowissenschaftlerin und Texterin

11. July 2023

Interview mit Aza Borshchigova, Senior Application Consultant

23. June 2023

Interview mit Emanuela Haberl, Full Stack Software Entwicklerin

23. March 2023

Interview mit Anne de Kruijff, Assistant Plant Manager in einem chemischen Produktionsbetrieb

16. February 2023

Interview mit Inken Kolthoff – Coach und Mechatronik-Studentin

7. February 2023

Interview mit Natalia Olhovik, Java-Full-Stack-Entwicklerin, Product Owner und Coach

11. January 2023

Interview mit Diana Day, Sales Engineering Manager

20. December 2022

Interview mit Nilofar Schoaib, Data Governance Consultant in der strategischen IT-Unternehmensberatung

17. December 2022

Was schreibt ChatGPT zu “Frauen in technischen Berufen”?

18. November 2022

Interview mit Lisa Hackmann, Senior Consultant im strategischen IT Management

9. November 2022

Interview with Justyna Lucyna Wiraszka

18. October 2022

10 Jahre im Sondermaschinenbau: Interview mit Britta Kalusche, Abteilungsleiterin Planung

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  • Mit gesundem Menschenverstand kann man mehr als 50 Mit gesundem Menschenverstand kann man mehr als 50% der technischen Aufgaben erledigen. Schreck also nicht vor einer Tech-Karriere zurück! #motivationmonday #womenintech #womenintechdach
    "Die Gesellschaft muss viel früher ansetzen, Rolle "Die Gesellschaft muss viel früher ansetzen, Rollenklischees bewusst bei den ganz Kleinen zu durchbrechen, sonst hilft uns auch keine Frauenquote und kein noch so gutes Mentoringprogramm in der Berufswelt." sagt Anne de Kruijff im Interview und meint damit vor allem Klischees, die sie als Mutter nicht nur im Umfeld der eigenen Kinder beobachtet. Ihre Arbeit als Assistant Plant Manager in einem chemischen Produktionsbetrieb macht ihr große Freude und welche Tipps sie für angehende #womenintech hat, kannst du ebenfalls im Interview auf unserem Blog nachlesen (link in Bio) #womenintechdach #womenintechnology #womeninscience
    KI, Data & Tech brauchen mehr als nur Code – sie b KI, Data & Tech brauchen mehr als nur Code – sie brauchen Menschen, die Brücken bauen. 💡 Genau hier kommen Purple People ins Spiel: Menschen, die Business verstehen und Technologie mitdenken. Und ja – ganz besonders Frauen bringen dafür oft die perfekten Voraussetzungen mit. Kommunikationsstärke, Prozessverständnis, Neugier und der Mut, Fragen zu stellen, sind keine „Soft Skills", sondern echte Superpowers in Data- und KI-Projekten. 🚀 Der Quereinstieg ist dabei kein Umweg, sondern eine Chance: für diversere Teams, bessere Entscheidungen und fairere Technologien. Mehr dazu, warum Frauen in diesen Schnittstellenrollen unverzichtbar sind und wie der Einstieg gelingen kann, liest du in unserem Blog. ✨ (Link in Bio) 👉 Lass dich inspirieren, denk größer – und trau dich, purple zu werden. 💜
    Aufrichten, Krone richten, weitermachen - den Spru Aufrichten, Krone richten, weitermachen - den Spruch kennst du bestimmt? Nimm Rückschläge einfach als Chance wahr und versuche es erneut! #motivationmonday #womenintech #womenintechdach
    Laura, eine engagierte Junior System Engineer, fin Laura, eine engagierte Junior System Engineer, findet ihre Leidenschaft in Microsoft 365, Sicherheit und Datenschutz. Ihr ungewöhnlicher Weg in die Technik wurde von der Motivation angetrieben, Erwartungen zu übertreffen. Sie ermutigt Frauen, sich in der Technik zu engagieren und kämpft für Gleichberechtigung. Mehr über dieses inspirierende Interview lest ihr in unserem Blog. https://www.womenintechev.de/interview-mit-laura-korn/
    Die Hälfte der Weltbevölkerung ist weiblich. Wie k Die Hälfte der Weltbevölkerung ist weiblich. Wie kommt es also, dass Frauen in vielen Bereichen noch immer weniger als die Hälfte vertreten sind? In Aufsichtsräten, Vorständen, Geschäftsführung etc. aber eben auch als Fachkräfte in Tech-Unternehmen. Zeit, das zu ändern, finden wir! #womenintech #womenintechdach #womenintechnology #womenintechnologyandscience #fraueninmintberufen #diversity #diversitymatters #fraueninmintberufen

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