Die Initiative XR moms hat sich zum Ziel gesetzt, grundsätzlich mehr Frauen für eXtended Reality – also die Technologien Virtual, Augmented und Mixed Reality – zu begeistern.
XR ist innerhalb der IT eine kleine Nische, die wie oft stark von Männern geprägt wird. Als Frauen sehen wir hier Tendenzen, diese Zukunftstechnologie – ähnlich wie KI – verstärkt von homogenen Teams besetzen und entwickeln zu lassen – somit kann es passieren, dass auch in dieser Berufs- und Nutzergruppe nur einen Bruchteil der Bedürfnisse der Bevölkerung abgebildet werden.
Darüber hinaus sehen wir eine gute Chance für Frauen eine berufliche Zukunft zu finden in XR, da die Tätigkeit zumeist im Home-Office stattfinden kann und z.T. auch keinen starren zeitlichen Limitierungen unterliegen muss. Eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist somit gut gegeben. Zudem eignet sich der Zeitraum der Elternzeit ideal als Weiterbildungschance, in der Frauen gezielt auf das Berufsfeld vorbereitet werden könnten (Incentivierung von Unternehmen) oder sich selbst neu orientieren wollen (Lebenslanges Lernen). Nicht zuletzt richten wir unser Angebot auch an “ältere” Frauen/Mütter, die ganz einfach mitreden möchten und sich nicht von neuen Technologien “abhängen lassen” möchten.
Um die o.g. Chancen auszuschöpfen, ist es unserer Meinung nach wichtig, gezielt Mütter anzusprechen, da das existierende Angebot von Kursen für XR-Neu- oder QuereinsteigerInnen schlecht geeignet ist. Die Kurse erfordern ein hohes Maß an Flexibilität und sehen häufig 10 bis 20 Stunden Zeit pro Woche vor; ein für Mütter sehr, sehr hoher Zeitaufwand.
Genau hier möchte XR moms ansetzen und Müttern durch ein niederschwelliges und auf sie abgestimmtes Programm helfen, XR als Branche zu verstehen und ihren Karrierepfad dort zu finden.
Im gleichen Zug sprechen wir aber auch Unternehmen an, um das Potential zu diskutieren und anzubieten.
Wir freuen uns, Interessierten in Women in Tech unser Programm vorzustellen und Möglichkeiten zu diskutieren.
