Women in Tech e.V.
Deutschland // Österreich // Schweiz
  • Mein Account
  • Log in
  • WiT Lounge
  • Videos
  • Interviews and articles
    • articles
    • Interviews
    • Newsletter
  • Support us
    • Membership
    • Donate
    • Cooperation
    • Give an interview
    • Write an article
  • Events
  • Our organisation
    • Network
    • Membership
  • Shop

Log in

Register
Forgot Password
 

  • Suche

  • Log In

    Registrieren
    Passwort vergessen?

  • Newsletter

    Willst du über neue Blogartikel, Events und Angebote unserer Kooperationspartner informiert werden? Dann abonniere unseren Newsletter:
 

  • Our Sustaining Members

    GFOS mbH
    bluehands GmbH & Co.mmunication KG
    vbit consulting GmbH
    ALLGEIER PUBLIC
    esentri AG
    pco GmbH & Co. KG
    PLUSLINE
    e2n GmbH
    Eigenherd GmbH
    Liora
    JamitLabs GmbH
    celebrate company GmbH
    SYZYGY

  • Our Network Partners

    MINT vernetzt
    She Drives Energy
    #thenewITgirls
    ITgirls

  • Our Educational Partners

    tech & teach
    XR moms
    Codingschule
    INCO Academy
    Women AI Academy

  • Bekannt von

    ITCS
    Conecto ZHAW
  • Mit gesundem Menschenverstand kann man mehr als 50 Mit gesundem Menschenverstand kann man mehr als 50% der technischen Aufgaben erledigen. Schreck also nicht vor einer Tech-Karriere zurück! #motivationmonday #womenintech #womenintechdach
    "Die Gesellschaft muss viel früher ansetzen, Rolle "Die Gesellschaft muss viel früher ansetzen, Rollenklischees bewusst bei den ganz Kleinen zu durchbrechen, sonst hilft uns auch keine Frauenquote und kein noch so gutes Mentoringprogramm in der Berufswelt." sagt Anne de Kruijff im Interview und meint damit vor allem Klischees, die sie als Mutter nicht nur im Umfeld der eigenen Kinder beobachtet. Ihre Arbeit als Assistant Plant Manager in einem chemischen Produktionsbetrieb macht ihr große Freude und welche Tipps sie für angehende #womenintech hat, kannst du ebenfalls im Interview auf unserem Blog nachlesen (link in Bio) #womenintechdach #womenintechnology #womeninscience
    KI, Data & Tech brauchen mehr als nur Code – sie b KI, Data & Tech brauchen mehr als nur Code – sie brauchen Menschen, die Brücken bauen. 💡 Genau hier kommen Purple People ins Spiel: Menschen, die Business verstehen und Technologie mitdenken. Und ja – ganz besonders Frauen bringen dafür oft die perfekten Voraussetzungen mit. Kommunikationsstärke, Prozessverständnis, Neugier und der Mut, Fragen zu stellen, sind keine „Soft Skills", sondern echte Superpowers in Data- und KI-Projekten. 🚀 Der Quereinstieg ist dabei kein Umweg, sondern eine Chance: für diversere Teams, bessere Entscheidungen und fairere Technologien. Mehr dazu, warum Frauen in diesen Schnittstellenrollen unverzichtbar sind und wie der Einstieg gelingen kann, liest du in unserem Blog. ✨ (Link in Bio) 👉 Lass dich inspirieren, denk größer – und trau dich, purple zu werden. 💜
    Aufrichten, Krone richten, weitermachen - den Spru Aufrichten, Krone richten, weitermachen - den Spruch kennst du bestimmt? Nimm Rückschläge einfach als Chance wahr und versuche es erneut! #motivationmonday #womenintech #womenintechdach
    Laura, eine engagierte Junior System Engineer, fin Laura, eine engagierte Junior System Engineer, findet ihre Leidenschaft in Microsoft 365, Sicherheit und Datenschutz. Ihr ungewöhnlicher Weg in die Technik wurde von der Motivation angetrieben, Erwartungen zu übertreffen. Sie ermutigt Frauen, sich in der Technik zu engagieren und kämpft für Gleichberechtigung. Mehr über dieses inspirierende Interview lest ihr in unserem Blog. https://www.womenintechev.de/interview-mit-laura-korn/
    Die Hälfte der Weltbevölkerung ist weiblich. Wie k Die Hälfte der Weltbevölkerung ist weiblich. Wie kommt es also, dass Frauen in vielen Bereichen noch immer weniger als die Hälfte vertreten sind? In Aufsichtsräten, Vorständen, Geschäftsführung etc. aber eben auch als Fachkräfte in Tech-Unternehmen. Zeit, das zu ändern, finden wir! #womenintech #womenintechdach #womenintechnology #womenintechnologyandscience #fraueninmintberufen #diversity #diversitymatters #fraueninmintberufen

  • Folge uns auf Social Media:

    • facebook
    • instagram
    • linkedin
    • youtube
Women in Tech e.V.
  • Contact
  • Statutes
  • Imprint
  • Privacy Policy
© 2026 Women in Tech e.V.