{"id":24505,"date":"2026-02-08T06:00:46","date_gmt":"2026-02-08T05:00:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.womenintechev.de\/?p=24505"},"modified":"2026-02-01T16:42:42","modified_gmt":"2026-02-01T15:42:42","slug":"interview-mit-sabrina-hota","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.womenintechev.de\/en\/interview-mit-sabrina-hota\/","title":{"rendered":"Interview mit Sabrina Hota, Team Lead"},"content":{"rendered":"

WIT:<\/b> Hallo, Sabrina, Bitte erz\u00e4hle uns doch einmal kurz von dir pers\u00f6nlich.<\/b>
\n<\/b>Sabrina:<\/b> Ich bin Team Lead und Senior Cloud Solution Architect, Mama, Ehefrau und lebe mit meiner Familie in Wien. Mir ist es wichtig, Technik Arbeit und Privatleben in einen guten und realistischen Einklang zu bringen. Ich sch\u00e4tze Struktur und Klarheit, lege aber gleichzeitig gro\u00dfen Wert auf Menschlichkeit, sowohl im Job als auch im Alltag.<\/span><\/p>\n

WIT:<\/b> Was machst du beruflich?<\/b>
\n<\/b>Sabrina:<\/b> Ich arbeite als Team Lead f\u00fcr Microsoft 365 und Power Platform bei den Wiener Linien. In dieser Rolle verantworte ich gemeinsam mit meinem Team sowohl operative als auch strategische Themen – von der Einf\u00fchrung \u00fcber den Servicedesk bis hin zur nachhaltigen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Tools, Komponenten, Apps und Flows.<\/span><\/p>\n

Neben der fachlichen Arbeit liegt mein Schwerpunkt darauf, meinem Team klare Rahmenbedingungen zu geben, Priorit\u00e4ten zu setzen und Kolleg:innen in ihrer fachlichen und pers\u00f6nlichen Entwicklung zu unterst\u00fctzen. Die technische Tiefe bringe ich dabei aus meiner Rolle als Cloud Solution Architect mit.<\/span><\/p>\n

WIT:<\/b> Was genau versteckt sich hinter deiner Berufsbezeichnung?<\/b>
\n<\/b>Sabrina:<\/b> Als Cloud Solution Architect liegt mein Fokus auf der inhaltlichen und technischen Verantwortung: Ich entwerfe Architekturen und L\u00f6sungen, die sich am tats\u00e4chlichen Arbeitsalltag der Menschen orientieren, \u00fcbersetzte Anforderungen in umsetzbare Konzepte und achte auf Nachhaltigkeit, Sicherheit und Qualit\u00e4t.<\/span><\/p>\n

Die Rolle als Team Lead erg\u00e4nzt diese Perspektive. Hier geht es weniger um einzelne L\u00f6sungen, sondern darum, Zusammenarbeit zu gestalten, Verantwortung zu verteilen und ein Umfeld zu schaffen, in dem mein Team gute Entscheidungen treffen und gemeinsam wachsen kann. F\u00fcr mich greifen beide Rollen ineinander: Die architektonische Sicht hilft mir in der F\u00fchrung, und die F\u00fchrungsrolle sch\u00e4rft meinen Blick f\u00fcr nachhaltige technische Entscheidungen.<\/span><\/p>\n

WIT:<\/b> Wie bist du dazu gekommen, einen technischen Beruf zu w\u00e4hlen?<\/b>
\n<\/b>Sabrina:<\/b> Ich bin eher zuf\u00e4llig in die Technik gekommen. Nach einer kaufm\u00e4nnischen Ausbildung bin ich in einem Team gelandet, das sich intensiv mit technischen Themen besch\u00e4ftigt hat. Parallel dazu habe ich ein BWL-Studium begonnen und schnell gemerkt, dass mir logisches Denken, Strukturen und Probleml\u00f6sung besonders liegen, vor allem, weil ich Technik bereits in der Praxis erlebt habe. Das hat mich schlie\u00dflich dazu gebracht, zur Wirtschaftsinformatik zu wechseln und in weiterer Folge technische Berufe zu w\u00e4hlen.<\/span><\/p>\n

WIT:<\/b> Wer oder was hat dich am meisten inspiriert, einen technischen Beruf zu w\u00e4hlen?<\/b>
\n<\/b>Sabrina:<\/b> Es war weniger eine einzelne Person als vielmehr die Erfahrung, dass mir Technik viele M\u00f6glichkeiten er\u00f6ffnet. Die Kombination aus kontinuierlichem Lernen, Weiterentwicklung und dem Gef\u00fchl, Dinge wirklich zu verstehen und gestalten zu k\u00f6nnen, hat mich motiviert.<\/span><\/p>\n

WIT:<\/b> Hat dich Technologie und\/oder Programmieren schon immer interessiert?<\/b>
\n<\/b>Sabrina:<\/b> Ja, auf jeden Fall. Ich erinnere mich noch gut daran, wie ich als Kind zum ersten Mal vor dem Computer meines Bruders sa\u00df und mit Paint Bilder gemalt habe. Mit zehn Jahren bekam ich dann – nach langem Betteln – meinen eigenen Computer mit Windows 98. Da das Internet damals noch sehr eingeschr\u00e4nkt war, habe ich mich intensiv mit den Einstellungen und M\u00f6glichkeiten des Rechners besch\u00e4ftigt. Sp\u00e4ter kamen erste Webseiten mit HTML dazu. Das Interesse ist \u00fcber die Jahre stetig gewachsen.<\/span><\/p>\n

WIT:<\/b> Haben deine Eltern und Lehrer deine Vorliebe und dein Interesse f\u00fcr Technik gef\u00f6rdert?<\/b>
\n<\/b>Sabrina:<\/b> Meine Familie selbst hatte wenig technischen Hintergrund, aber allein die M\u00f6glichkeit, einen eigenen Computer zu haben, hat mich enorm motiviert und mir viel Raum zum Ausprobieren gegeben.<\/span><\/p>\n

WIT:<\/b> Was gef\u00e4llt dir an deiner T\u00e4tigkeit am meisten?<\/b>
\n<\/b>Sabrina:<\/b> Die Abwechslung. Kein Tag ist wie der andere, und ich besch\u00e4ftige mich st\u00e4ndig mit neuen Fragestellungen – technisch, organisatorisch und menschlich.<\/span><\/p>\n

WIT: Was ist f\u00fcr dich das Sch\u00f6nste an deinem Arbeitsalltag?<\/b>
\n<\/b>Sabrina:<\/b> Wenn L\u00f6sungen wirklich funktionieren und mir Menschen r\u00fcckmelden, dass ihr Arbeitsalltag dadurch einfacher geworden ist. Besonders sch\u00f6n ist es auch zu sehen, wie mein Team w\u00e4chst, selbstbewusster wird und Verantwortung \u00fcbernimmt.<\/span><\/p>\n

WIT:<\/b> Wo findet man dich in der Freizeit am ehesten?<\/b>
\n<\/b>Sabrina:<\/b> Meist drau\u00dfen mit meiner Familie bei Spazierg\u00e4ngen, beim Sport oder einfach an der frischen Luft. Bewegung hilft mir, den Kopf frei zu bekommen und neue Energie zu sammeln.<\/span><\/p>\n

Wenn ich drinnen bin, besch\u00e4ftige ich mich gerne mit kreativen und handwerklichen Dingen wie T\u00f6pfern, N\u00e4hen oder anderen kleinen Projekten. Ich baue leidenschaftlich gern mit Lego, lese B\u00fccher oder t\u00fcftle an Home-Automatisierung, allerdings vor allem an Themen, die nicht zwangsl\u00e4ufig den ganzen Tag vor einem Rechner stattfinden.<\/span><\/p>\n

WIT:<\/b> Welche Botschaft m\u00f6chtest du Frauen oder M\u00e4dchen mitgeben, die sich f\u00fcr Technik interessieren?<\/b>
\n<\/b>Sabrina:<\/b> Man muss nicht alles k\u00f6nnen, bevor man anf\u00e4ngt. Neugier, Lernbereitschaft und Durchhalteverm\u00f6gen sind oft wichtiger als perfektes Vorwissen. Sucht euch Menschen und Communities, die euch unterst\u00fctzen. Austausch und Vorbilder machen einen gro\u00dfen Unterschied. Und es m\u00fcssen nicht ausschlie\u00dflich weibliche Role Models sein: Viele meiner Mentoren waren und sind M\u00e4nner.<\/span><\/p>\n

WIT:<\/b> Welchen Ratschlag verfolgst du bis heute?<\/b>
\n<\/b>Sabrina:<\/b> Nicht warten, bis man sich \u201ebereit genug\u201c f\u00fchlt. Wachstum entsteht oft genau dann, wenn man sich etwas zutraut, obwohl man noch nicht alle Antworten hat.<\/span><\/p>\n

WIT:<\/b> Welchen Herausforderungen begegnest du speziell als Frau in deinem Beruf?<\/b>
\n<\/b>Sabrina:<\/b> Sichtbarkeit und Selbstzweifel sind immer wieder Themen. Frauen hinterfragen sich h\u00e4ufig st\u00e4rker, obwohl sie fachlich absolut kompetent sind.<\/span><\/p>\n

WIT:<\/b> Welche Tipps hast du f\u00fcr Bewerbungsgespr\u00e4che f\u00fcr technische Positionen?<\/b>
\n<\/b>Sabrina:<\/b> Nicht nur \u00fcber Technologien sprechen, sondern auch dar\u00fcber, wie man denkt, lernt und Probleme angeht. Pers\u00f6nlichkeit, Haltung und Lernf\u00e4higkeit sind genauso wichtig wie Fachwissen.<\/span><\/p>\n

WIT:<\/b> Frauen in technischen Berufen sind ja leider noch eine Minderheit. Was sind deine Gedanken zu diesem Thema?<\/b>
\n<\/b>Sabrina:<\/b> Ich glaube, es braucht Vorbilder, Austausch und R\u00e4ume, in denen Frauen sich gegenseitig st\u00e4rken k\u00f6nnen. Vielfalt macht Teams besser – fachlich und menschlich. Deshalb engagiere ich mich auch aktiv, etwa bei der j\u00e4hrlichen “die IT-Tag”-Initiative, bei der wir in Schulen \u00fcber technische Berufe sprechen, oder durch Sichtbarkeit und Mitarbeit in verschiedenen Communities.<\/span><\/p>\n

WIT:<\/b> Was verbindet dich mit Frauen in der Technik?<\/b>
\n<\/b>Sabrina:<\/b> Das Gef\u00fchl, \u00e4hnliche Herausforderungen zu kennen, aber auch der gemeinsame Wunsch, Dinge positiv zu ver\u00e4ndern und Wissen weiterzugeben. Besonders in Netzwerken wie Women in Tech oder WOMENinICT erlebe ich offenen Austausch, ehrliches Teilen von Erfahrungen und gro\u00dfe gegenseitige Unterst\u00fctzung.<\/span><\/p>\n

WIT:<\/b> Bitte beschreibe eine herausfordernde Situation, der du in deinem Beruf in der Vergangenheit begegnet bist.<\/b>
\n<\/b>Sabrina:<\/b> Eine pr\u00e4gende Lernerfahrung in meiner beruflichen Laufbahn war eine Situation, in der ich als Technikerin mit offenem Widerstand eines Kunden konfrontiert wurde. Ich hatte ein Ticket \u00fcbernommen, da eines seiner Systeme nicht erreichbar war und bin fachlich korrekt und strukturiert bei Analyse und Fehlerbehebung vorgegangen. Der Kunde wandte sich dennoch an meinen damaligen Manager und \u00e4u\u00dferte sinngem\u00e4\u00df, ich sei \u201eeh ein nettes M\u00e4del\u201c, das Thema solle aber bitte jemand \u00fcbernehmen, der sich wirklich auskennt. Mein Manager hat mich in dieser Situation klar unterst\u00fctzt, meine Kompetenz verteidigt und das Ticket bewusst bei mir belassen. Kurz darauf konnte ich das Problem eigenst\u00e4ndig l\u00f6sen und das System wieder vollst\u00e4ndig in Betrieb nehmen.<\/span><\/p>\n

Diese Erfahrung hat mir deutlich gezeigt, wie wichtig es ist, f\u00fcr die eigene fachliche Kompetenz einzustehen und sich nicht von Vorurteilen verunsichern zu lassen. Sie pr\u00e4gt mich bis heute und best\u00e4rkt mich darin, andere Frauen in der Technik zu ermutigen, Herausforderungen anzunehmen, dranzubleiben und sich nicht kleinmachen zu lassen.<\/span><\/p>\n

WIT:<\/b> Wohin m\u00f6chtest du dich zeitnah beruflich und pers\u00f6nlich weiter entwickeln?<\/b>
\n<\/b>Sabrina:<\/b> Ich m\u00f6chte mich fachlich weiter vertiefen, vor allem aber als F\u00fchrungskraft wachsen mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit, Klarheit und gesunde Strukturen.<\/span><\/p>\n

WIT:<\/b> Wer sind deine pers\u00f6nlichen oder beruflichen Role Models?<\/b>
\n<\/b>Sabrina:<\/b> Mich inspirieren Menschen, die fachlich stark sind und gleichzeitig empathisch f\u00fchren. Besonders pr\u00e4gend war f\u00fcr mich meine ehemalige Managerin Boryana Manolova, die mich sowohl fachlich als auch menschlich enorm unterst\u00fctzt und empowered hat & eine beeindruckende F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit ist. Ebenso z\u00e4hlen Gerald Six, der mich als Mentor durch sehr herausfordernde Situationen begleitet hat, und Michael Pollak, der mich stets zu mehr ermutigt hat und durch seine Ruhe und sprachliche St\u00e4rke beeindruckt, zu meinen Role Models.<\/span><\/p>\n

Mir ist vor allem wichtig, auf die Bedeutung von Austausch und Community aufmerksam zu machen. Ein gro\u00dfes Herzensprojekt von mir ist die Austrian Power Platform Enthusiasts Community, die ich gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen leite. Dort schaffen wir einen offenen Raum f\u00fcr Wissenstransfer, gegenseitige Unterst\u00fctzung und praxisnahes Lernen, unabh\u00e4ngig von Rolle, Erfahrung oder Hintergrund.<\/span><\/p>\n

Vielen Dank f\u00fcr das Interview, Sabrina!<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

WIT: Hallo, Sabrina, Bitte erz\u00e4hle uns doch einmal kurz von dir pers\u00f6nlich. Sabrina: Ich bin Team Lead und Senior Cloud Solution Architect, Mama, Ehefrau und lebe mit meiner Familie in Wien. Mir ist es wichtig, Technik Arbeit und Privatleben in einen guten und realistischen Einklang zu bringen. Ich sch\u00e4tze Struktur und Klarheit, lege aber gleichzeitig …<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":208,"featured_media":24506,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[212,183,186],"class_list":["post-24505","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-interviews","tag-informatik","tag-technik","tag-women-in-tech"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.womenintechev.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24505","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.womenintechev.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.womenintechev.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.womenintechev.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/208"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.womenintechev.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24505"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.womenintechev.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24505\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24558,"href":"https:\/\/www.womenintechev.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24505\/revisions\/24558"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.womenintechev.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.womenintechev.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24505"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.womenintechev.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24505"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.womenintechev.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24505"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}