{"id":17629,"date":"2023-08-17T10:38:23","date_gmt":"2023-08-17T08:38:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.womenintechev.de\/?p=17629"},"modified":"2023-08-17T14:07:25","modified_gmt":"2023-08-17T12:07:25","slug":"interview-mit-ramona-nowak-teamleitung-digital-transformation-it-projektmanagement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.womenintechev.de\/en\/interview-mit-ramona-nowak-teamleitung-digital-transformation-it-projektmanagement\/","title":{"rendered":"Interview mit Ramona Nowak, Teamleitung Digital Transformation &#038; IT Projektmanagement"},"content":{"rendered":"<p><strong>WIT:<\/strong> Hallo, Ramona, Bitte erz\u00e4hle uns doch einmal kurz von dir pers\u00f6nlich<br \/>\n<strong>Ramona:<\/strong> Hi, ich bin Ramona, 33 Jahre und wohne in Dortmund. Als IT-Quereinsteigerin ist es ein gro\u00dfes Anliegen von mir, mehr Frauen f\u00fcr den IT-Bereich zu begeistern, denn dieser bietet viele spannende Aufgaben und Chancen. Seit kurzem bin ich deshalb Mitglied im Verein Women in Tech e.V. und hoffe, so f\u00fcr andere Frauen und M\u00e4dchen sichtbar zu sein und diese zu ermutigen, an sich zu glauben und den (Quer-)einstieg in einen technischen Beruf zu wagen.<\/p>\n<p><strong>WIT:<\/strong> Was machst du beruflich?<br \/>\n<strong>Ramona:<\/strong> Nach mehreren Jahren im Vertrieb, unter anderem als junge Teamleiterin eines kleines Vertriebsteams, habe ich im Sommer 2021 die Chance ergriffen und unternehmensintern in die Projektleitung eines ERP-Einf\u00fchrungsprojektes gewechselt. Seit Januar 2023 nehme ich zudem die Rolle als Teamleitung Digital Transformation &amp; IT Projektmanagement ein.<br \/>\nZum 1.11. trete ich eine neue Herausforderung an und wechsele als IT-Inhouse Consultant in die Energiebranche.<\/p>\n<p><strong>WIT:<\/strong> Was genau versteckt sich hinter deiner Berufsbezeichnung?<br \/>\n<strong>Ramona:<\/strong> Als Expertin f\u00fcr das Campusmanagementsystem bin ich Ansprechpartnerin rund um alle Fragen zu Funktionen und Prozessen im System. Ich sorge mit meinen Kolleg*innen daf\u00fcr, dass die Gesch\u00e4ftsprozesse im System wie gew\u00fcnscht laufen und unterst\u00fctze die Fachabteilungen bei der Umsetzung neuer Prozesse oder Features.<br \/>\nIn meiner Rolle als Teamleitung f\u00fcr den Bereich Digitale Transformation &amp; IT-Projektmanagement bin ich unter anderem daf\u00fcr zust\u00e4ndig, ein funktionierendes Projektmanagement aufzubauen und \u00fcbernehme neben strategischen Fragestellungen rund um die digitale Neugestaltung der Prozesse auch eine Koordinationsfunktion innerhalb des Teams.<\/p>\n<p><strong>WIT:<\/strong> Wie bist du dazu gekommen, einen technischen Beruf zu w\u00e4hlen?<br \/>\n<strong>Ramona:<\/strong> Nach dem Abitur stand eines f\u00fcr mich fest: Alles, nur nichts mit Mathe! Aus Angst, im BWL-Studium zu scheitern, habe ich nach dem Abitur zuerst eine Ausbildung zur Gro\u00df- &amp; Au\u00dfenhandelskauffrau gemacht, um festzustellen, dass Rechnungswesen recht wenig mit Mathe aus dem Abitur zu tun hat. Kurzerhand habe ich mich dann doch f\u00fcr ein BWL-Studium entschieden, mit dem Ziel im Marketing oder HR-Bereich zu arbeiten. Nach mehreren Jahren im Vertrieb, unter anderem als junge Teamleiterin eines kleines Vertriebsteams, habe ich im Sommer 2021 die Chance ergriffen und unternehmensintern in die Projektleitung eines ERP-Einf\u00fchrungsprojektes gewechselt. Ganz sch\u00f6n mutig, oder? Bis dato hatte ich niemals von APIs geh\u00f6rt, noch wusste ich, wie Datenbanken aufgebaut sind oder wie eine Datenmigration funktioniert. Trotzdem, oder gerade deshalb bin ich froh, diese Chance ergriffen zu haben. Meine Lernkurve war noch nie so steil wie in den ersten 12 Monaten im Projekt!<\/p>\n<p><strong>WIT:<\/strong> Wer oder was hat dich am meisten inspiriert, einen technischen Beruf zu w\u00e4hlen?<br \/>\n<strong>Ramona:<\/strong> Am meisten haben mich die Erfolgsgeschichten von anderen Frauen inspiriert, die als Quereinsteigerinnen in die Tech-Branche gekommen sind. Ich habe immer deren Mut bewundert und mir vorgestellt, wie es wohl w\u00e4re selber in diesem Bereich zu arbeiten &#8211; bis ich mich dann getraut habe.<\/p>\n<p><strong>WIT:<\/strong> Hat dich Technologie und\/oder Programmieren schon immer interessiert?<br \/>\n<strong>Ramona:<\/strong> Ganz und gar nicht. Bis vor 2 Jahren konnte ich mir nicht vorstellen in einem technischen Beruf, geschweige denn in der IT zu arbeiten. Mittlerweile lerne ich sogar in meiner Freizeit proaktiv ein wenig Programmieren &#8211; einfach weil es mir Spa\u00df macht und ich es toll finde, was man damit alles machen kann. Ich bin da nat\u00fcrlich noch in den Anf\u00e4ngen, lerne aber t\u00e4glich ein wenig dazu.<\/p>\n<p><strong>WIT:<\/strong> Haben deine Eltern und Lehrer deine Vorliebe und dein Interesse f\u00fcr Technik gef\u00f6rdert?<br \/>\n<strong>Ramona:<\/strong> Ich hatte als Kind\/Jugendliche nie eine Vorliebe f\u00fcr Technik, sodass es da nichts zu f\u00f6rdern gab \ud83d\ude42 Aber jetzt wo ich das Interesse daran entwickelt habe sind meine Eltern sehr interessiert und supporten mich nat\u00fcrlich.<\/p>\n<p><strong>WIT:<\/strong> Was gef\u00e4llt dir an deiner T\u00e4tigkeit am meisten?<br \/>\n<strong>Ramona:<\/strong> Dass kein Tag wie der andere ist, mein Team und ich schnell neue L\u00f6sungswege finden m\u00fcssen und zur Steigerung der Effizienz der Arbeitsprozesse beitragen.<\/p>\n<p><strong>WIT:<\/strong> Was ist f\u00fcr dich das Sch\u00f6nste an deinem Arbeitsalltag?<br \/>\n<strong>Ramona:<\/strong> Das Sch\u00f6nste ist, wenn wir ein Problem beheben konnten und dadurch eine*n Kolleg*in gl\u00fccklich machen konnten.<\/p>\n<p><strong>WIT:<\/strong> Wo findet man dich in der Freizeit am ehesten?<br \/>\n<strong>Ramona:<\/strong> &#8230; drau\u00dfen beim Laufen oder auf dem Rennrad.<\/p>\n<p><strong>WIT:<\/strong> Welche Botschaft m\u00f6chtest du Frauen oder M\u00e4dchen mitgeben, die sich f\u00fcr Technik interessieren?<br \/>\n<strong>Ramona:<\/strong> Glaubt an eure F\u00e4higkeiten und traut euch!<br \/>\nPusht euch gegenseitig und feiert die Erfolge der anderen \ud83d\udcaa\ud83c\udf89!<\/p>\n<p><strong>WIT:<\/strong> Welchen Ratschlag verfolgst du bis heute?<br \/>\n<strong>Ramona:<\/strong> Es ist keine Schw\u00e4che nicht alles zu wissen. Wenn du das Gef\u00fchl hast, dass du die Schlauste im Raum bist, dann wechsle den Raum und stelle dich neuen Herausforderungen!<\/p>\n<p><strong>WIT:<\/strong> Welchen Herausforderungen begegnest du speziell als Frau in deinem Beruf?<br \/>\n<strong>Ramona:<\/strong> Als junge F\u00fchrungskraft und vor allem als Quereinsteigerin in der IT musste ich (leider) auch die Erfahrung machen, dass man als junge Frau oft untersch\u00e4tzt oder gar bel\u00e4chelt wird.<\/p>\n<p><strong>WIT:<\/strong> Welche Tipps hast du f\u00fcr Bewerbungsgespr\u00e4che f\u00fcr technische Positionen?<br \/>\n<strong>Ramona:<\/strong> Seid ehrlich! Sagt was ihr schon k\u00f6nnt, aber auch was ihr nicht k\u00f6nnt aber gerne lernen m\u00f6chtet. Gute Arbeitgeber werden deine Ehrlichkeit wertsch\u00e4tzen und dich f\u00f6rdern.<\/p>\n<p><strong>WIT:<\/strong> Frauen in technischen Berufen sind ja leider noch eine Minderheit. Was sind deine Gedanken zu diesem Thema?<br \/>\n<strong>Ramona:<\/strong> Ich finde es an sich nicht schlimm, dass es prozentual noch weniger Frauen in technischen Berufen gibt als M\u00e4nner. Das ist eben ein historisch gewachsenen Thema, das sich nicht von heute auf morgen komplett \u00e4ndern l\u00e4sst. Ich finde es daher aber umso wichtiger Jungen und M\u00e4dchen nicht in Schubladen zu stecken, sondern von klein auf daf\u00fcr zu sensibilisieren, dass sie machen k\u00f6nnen was ihnen Spa\u00df macht und dass es keine Jungs- oder M\u00e4dchenberufe gibt, sondern ein Beruf von den eigenen Interessen abh\u00e4ngt &#8211; und diese sind vielf\u00e4ltig und nicht vom Geschlecht abh\u00e4ngig.<\/p>\n<p><strong>WIT:<\/strong> Was verbindet dich mit Frauen in der Technik?<br \/>\n<strong>Ramona:<\/strong> Ich bin unsicher, ob ich die Frage richtig verstehe aber ich versuche mal zu antworten.<br \/>\nIch denke, mit Frauen in der Technik verbindet mich der Wunsch durch meine Arbeit etwas sinnvolles zu tun und zu zeigen, dass Frauen in technischen Berufen genauso gut oder sogar besser sein k\u00f6nnen als M\u00e4nner.<\/p>\n<p><strong>WIT:<\/strong> Bitte beschreibe eine herausfordernde Situation, der du in deinem Beruf in der Vergangenheit begegnet bist.<br \/>\n<strong>Ramona:<\/strong> Ich hatte die herausfordernde Situation, dass meine m\u00e4nnlichen Kollegen aus der klassischen IT zu Beginn des Projektes nicht mit mir zusammenarbeiten wollten, da sie es nicht verstehen konnten, wie jemand als Quereinsteiger ein IT-Projekt \u00fcbernehmen kann &#8211; und dann auch noch eine Frau. Das war ganz sch\u00f6n herausfordernd, da ich mir alle Infos m\u00fchsam zusammensuchen und immer wieder nachfragen musste. Ich hab exakt nur die Infos bekommen, die ich auch angefragt habe, auch wenn meinen Kollegen bereits klar war welche weiteren Informationen wichtig f\u00fcr mich sein werden. Anfangs hat mich das sehr ge\u00e4rgert. Mittlerweile sehe ich es positiv, denn dadurch bin ich st\u00e4rker geworden, habe gelernt dass nicht jeder im Job mein Freund sein muss und ich durch meine eigenen F\u00e4higkeiten erfolgreich sein kann!<\/p>\n<p><strong>WIT:<\/strong> Wohin m\u00f6chtest du dich zeitnah beruflich und pers\u00f6nlich weiter entwickeln?<br \/>\n<strong>Ramona:<\/strong> Ich m\u00f6chte noch st\u00e4rker in den Bereich IT-Consulting eintauchen und mein technisches Wissen erweitern. Daher habe ich mich entschieden zum 1.11. eine neue Herausforderung in einer f\u00fcr mich fremden Branche anzunehmen. Darauf freue ich mich schon sehr und ich bin gespannt, wie steil meine Lernkurve in den ersten Monaten sein wird.<\/p>\n<p><strong>WIT:<\/strong> Wer sind deine pers\u00f6nlichen oder beruflichen Role Models?<br \/>\n<strong>Ramona:<\/strong> Mein pers\u00f6nliches Role Model ist Fr\u00e4nzi K\u00fchne. Sie bricht so ziemlich mit allen Klischees die wir in Deutschland von Vorst\u00e4nden haben. Das finde ich gro\u00dfartig! Es sollte viel mehr Fr\u00e4nzis und viel weniger Thomasse da drau\u00dfen geben (Deutsche Konzerne rekrutieren ihre Vorst\u00e4nde seit Jahrzehnten nach dem gleichen Muster: Die Mitglieder sind \u00fcberwiegend m\u00e4nnliche westdeutsche Wissenschaftler Mitte F\u00fcnfzig \u2013 und besonders viele von ihnen hei\u00dfen Thomas.).<\/p>\n<p>Ich m\u00f6chte dazu beitragen M\u00e4dchen und Frauen zu ermutigen den (Quer-)Einstieg in technische Berufe zu w\u00e4hlen. Sollte ich daher irgendwie unterst\u00fctzen k\u00f6nnen, freue ich mich jederzeit \u00fcber eine Kontaktaufnahme.<\/p>\n<p><strong>WIT:<\/strong> Vielen Dank f\u00fcr das Interview, Ramona!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>WIT: Hallo, Ramona, Bitte erz\u00e4hle uns doch einmal kurz von dir pers\u00f6nlich Ramona: Hi, ich bin Ramona, 33 Jahre und wohne in Dortmund. Als IT-Quereinsteigerin ist es ein gro\u00dfes Anliegen von mir, mehr Frauen f\u00fcr den IT-Bereich zu begeistern, denn dieser bietet viele spannende Aufgaben und Chancen. 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