{"id":17289,"date":"2023-02-07T08:21:00","date_gmt":"2023-02-07T07:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.womenintechev.de\/?p=17289"},"modified":"2024-09-21T21:54:41","modified_gmt":"2024-09-21T19:54:41","slug":"interview-mit-natalia-olhovik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.womenintechev.de\/en\/interview-mit-natalia-olhovik\/","title":{"rendered":"Interview mit Natalia Olhovik, Java-Full-Stack-Entwicklerin, Product Owner und Coach"},"content":{"rendered":"

WIT: Hallo, Natalia, Bitte erz\u00e4hle uns doch einmal kurz von dir pers\u00f6nlich<\/strong>
\nNatalia:<\/strong> Mein Name ist Natalia Olhovik. Ich bin mit 23 Jahren aus Belarus nach Deutschland gekommen, habe hier Informatik studiert und arbeite seit 18 Jahren in IT. Ich lebe mit meinem Mann und unseren 2 Kindern in Bremen.<\/p>\n

WIT: Was machst du beruflich?<\/strong>
\nNatalia:<\/strong> Zum Anfang meiner Karriere arbeitete ich als Java-Full-Stack-Entwicklerin. Sp\u00e4ter arbeitete ich als Business Analyst, Projektmanagerin, Product Owner, Softwarearchitektin und Tech-Lead, leitete technische Workshops und Projekte und gestaltete Beziehungen zu Kunden. Noch als Angestellte begann ich, Coachings, Gruppenworkshops und Masterminds zu geben.<\/p>\n

WIT:<\/strong> Was genau versteckt sich hinter deiner Berufsbezeichnung?<\/strong>
\nNatalia:<\/strong> Aktuell helfe ich einerseits IT-Expert*innen, ihren Erfolg mit Leichtigkeit in die H\u00f6he zu treiben. Anderseits unterst\u00fctze ich Technologieunternehmen, deren Wettbewerbsf\u00e4higkeit durch Diversit\u00e4t zu steigern.<\/p>\n

WIT:<\/strong> Wie bist du dazu gekommen, einen technischen Beruf zu w\u00e4hlen?<\/strong>
\nNatalia:<\/strong> Pragmatisch: ich wusste, dass ich in Deutschland nur mit einer Arbeitserlaubnis bleiben k\u00f6nnte. Ein Informatik-Studium war f\u00fcr mich das einfachste, wie ich das erreichen k\u00f6nnte.<\/p>\n

WIT:<\/strong> Hat dich Technologie und\/oder Programmieren schon immer interessiert?<\/strong>
\nNatalia:<\/strong> Nicht wirklich. Meine Freude am Programmieren habe ich erst entdeckt, als ich angefangen habe zu programmieren.<\/p>\n

WIT:<\/strong> Haben deine Eltern und Lehrer deine Vorliebe und dein Interesse f\u00fcr Technik gef\u00f6rdert?<\/strong>
\nNatalia:<\/strong> Meine Eltern haben schon immer gesagt, dass IT eine Zukunftsbranche ist.<\/p>\n

WIT:<\/strong> Was gef\u00e4llt dir an deiner T\u00e4tigkeit am meisten?<\/strong>
\nNatalia:<\/strong> Mir gef\u00e4llt, dass ich die Welt ver\u00e4ndern kann.<\/p>\n

WIT:<\/strong> Was ist f\u00fcr dich das Sch\u00f6nste an deinem Arbeitsalltag?<\/strong>
\nNatalia:<\/strong> Das Sch\u00f6nste ist, wenn ich das Feedback bekomme, dass meine Arbeit eine Wirkung erzielt.<\/p>\n

WIT:<\/strong> Wo findet man dich in der Freizeit am ehesten?<\/strong>
\nNatalia:<\/strong> Den Gro\u00dfteil meiner Freizeit verbringe ich mit meinen Kindern. Ansonsten gehe ich gerne auf Networking-Events, mache Sport oder tanze.<\/p>\n

WIT:<\/strong> Welche Botschaft m\u00f6chtest du Frauen oder M\u00e4dchen mitgeben, die sich f\u00fcr Technik interessieren?<\/strong>
\nNatalia:<\/strong> Jeder soll das tun, was ihn interessiert und auch gl\u00fccklich macht. Warum sollte es bei Frauen anders sein? \ud83d\ude09<\/p>\n

WIT:<\/strong> Welchen Ratschlag verfolgst du bis heute?<\/strong>
\nNatalia:<\/strong> Ratschl\u00e4ge entwickeln sich im Laufe des Lebens. Momentan versuche ich immer, mir selbst treu zu bleiben, auch wenn es f\u00fcr den anderen erstmal \u201enein\u201c bedeutet.<\/p>\n

WIT:<\/strong> Welchen Herausforderungen begegnest du speziell als Frau in deinem Beruf?<\/strong>
\nNatalia:<\/strong> Was ich oft sehe, besonders wenn Frauen in der Minderheit sind, ist, dass sie eine extreme Tendenz haben, sich der Mehrheit anzupassen. Was sowohl f\u00fcr M\u00e4nner als auch f\u00fcr Frauen sehr anstrengend wird.<\/p>\n

WIT:<\/strong> Welche Tipps hast du f\u00fcr Bewerbungsgespr\u00e4che f\u00fcr technische Positionen?<\/strong>
\nNatalia:<\/strong> Man sollte mit dem eigenen Potenzial werben, zum Beispiel der F\u00e4higkeit, Probleme zu l\u00f6sen. F\u00fcr die technischen F\u00e4higkeiten gibt es Schulungen ;-).<\/p>\n

WIT:<\/strong> Frauen in technischen Berufen sind ja leider noch eine Minderheit. Was sind deine Gedanken zu diesem Thema?<\/strong>
\nNatalia:<\/strong> Das ist f\u00fcr Frauen unangenehm, weil die weiblichen Qualit\u00e4ten oft nicht gesehen und nicht gesch\u00e4tzt werden. Deshalb helfe ich Frauen gerne dabei, zu ihren eigenen St\u00e4rken zu stehen. Denn das ist der Schl\u00fcssel zu einem gleichberechtigten Umgang mit m\u00e4nnlichen Kollegen.<\/p>\n

WIT:<\/strong> Was verbindet dich mit Frauen in der Technik?<\/strong>
\nNatalia:<\/strong> Ich bin selbst eine. Auch ich war jahrelang eine Quotenfrau und kann jede Frau, die es in einem m\u00e4nnerdominierten Umfeld schwer hat, absolut nachempfinden.<\/p>\n

WIT: Bitte beschreibe eine herausfordernde Situation, der du in deinem Beruf in der Vergangenheit begegnet bist.<\/strong>
\nNatalia:<\/strong> Ich hatte schon viel erlebt. So musste ich beispielsweise 2 Vollzeitkollegen durch meine Teilzeitstelle ersetzen. Und das habe ich mit Erfolg gemeistert \ud83d\ude42<\/p>\n

WIT:<\/strong> Wohin m\u00f6chtest du dich zeitnah beruflich und pers\u00f6nlich weiter entwickeln?<\/strong>
\nNatalia:<\/strong> Ich m\u00f6chte die Branche weiblicher machen, indem ich einerseits Frauen erm\u00e4chtige und andererseits die Unternehmenskultur ver\u00e4ndere. Also ein kleines Ziel \ud83d\ude09<\/p>\n

Ich habe www.female-lead-accelerator.de<\/a> ins Leben gerufen, um Frauen in die F\u00fchrung mittelst\u00e4ndischer Tech-Unternehmen zu bringen. Das hat eine Hebelwirkung: Mehr Frauen im Management schaffen eine offene und inklusive F\u00fchrungskultur, die das Unternehmen f\u00fcr weibliche Talente besonders attraktiv macht.<\/p>\n

WIT:<\/strong> Wer sind deine pers\u00f6nlichen oder beruflichen Role Models?<\/strong>
\nNatalia:<\/strong> Pers\u00f6nlichkeiten, die das Leben nach ihren eigenen Regeln gestalten.<\/p>\n

 <\/p>\n

Vielen Dank f\u00fcr das Interview, Natalia!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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